Perspektiven
Human Centered Management
Human-Centered Management legt besonderen Wert darauf, die individuelle Leistungsfähigkeit durch effektive Interaktion mit anderen zu erhöhen, sowie den einzelnen zu betrachten um das Beste für alle anzubieten, zu schaffen und umzusetzen.
Feuerwehr
Interimsmanager sind so etwas wie die Feuerwehr für Unternehmen, die dringend, aber nur zeitweise Verstärkung brauchen – dabei können sie viel mehr.
Erfahrung
Wir bringen unterschiedliche, vielleicht fehlende Sichtweisen und Erfahrungen ein und unterstützen Sie dabei, Wertvolles zu behalten und mit nützlichem Neuen zu ergänzen.
Verständnis
Wir verfügen über ein – in vielen Branchen – tiefes Verständnis für die Anforderungen in Unternehmen, bringen Erfahrung mit Changes mit und liefern Best Practice-Ansätze.
Ihre Ausgangssituation.
Es gibt viele Gründe für Interimsmanagement. Als Leihmanager ist man kein Anfänger. Man ist aber auch nicht allwissend. Als Interimsmanager ist man jedoch die beste Wahl, wenn es um Weitsicht, Erfahrung und Umsicht geht.
- Komplexe Projekte und Programme erfordern ein professionelles Projektmanagement.
- Ihre Personalressourcen für die Übernahme der Projektleitung und Wahrnehmung von Projektmanagementaufgaben reichen nicht aus.
- Es gibt im Unternehmen nicht genügend Erfahrung für die professionelle und effiziente Abwicklung des Projektes.